REQUIREMENTS

募集要項

キャリア採用/募集要項/施工管理

職種 施工管理
仕事内容 土地活用物件(賃貸住宅物件・事務所・店舗・福祉施設)の施工管理
【具体的には】
契約内容や設計図面を確認しながら、着工からお引き渡しまでの施工管理全般を担当します。
車で現場を周り、多くの下請の工務店の職人さんや各設備メーカー等の業者と連携をとることや、
周辺住民の方々への配慮など幅広い業務を行います。
雇用形態 <施工管理職>正社員:試用期間:3ヶ月(条件の変更なし)
<監理技術職>契約社員等(条件面についてはお打合せの上で決定となります)
対象となる方 高卒以上
<施工管理職>
施工管理経験のある方
二級建築施工管理技士資格必須
一級建築施工管理技士資格者歓迎
※実務経験等により考慮致します

<監理技術職>
監理技術者の資格をお持ちの方(年齢不問・高齢採用あり)
※一級建築施工管理技士資格をお持ちの方は年齢を問いません。(高齢採用あり、勤務週3日~、70歳以上可)
勤務地 大阪・兵庫・京都・東京・愛知
勤務時間 9:00~18:00 (所定労働時間8時間)
給与 給与 月給25万円~+インセンティブ
◎経験・能力を考慮し決定します。
※上記給与には、みなし残業代(40時間分、56,818円~)を含みます。
40時間超は別途「時間外手当」を支給。但し報奨金と調整します。
福利厚生・待遇 ■賞与年2回(3月、9月)
※業績により実施しない場合があります。
■昇降格年1回(7月)
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■マイカー通勤可(社用車の支給有)
■携帯電話支給
■資格取得一時金
入社後に業務で必要な資格を取得した方には、祝い金を支給
(一級建築士200万円、一級建築施工管理技士50万円 など)
■福利厚生施設の利用(国内外)
■社員旅行(7月予定)
■社内イベント(4月:家族を招いてのバーベキュー、12月:懇親会等)
休日・休暇 ■完全週休2日制
※原則 水・日 休み
■年末年始休暇
※14日間予定(2023年度予定:有給休暇計画付与5日含)
※入社6ヶ月以内で有給休暇が無い場合は特別休暇を付与
■創立記念日休暇
※毎年7月13日
■夏季休暇
※職種ごとのカレンダーにより8月3週目に1日設定
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
選考の流れ 1)履歴書職務経歴書による書類選考
2)筆記テスト+適正検査(性格診断)+一次面接(現地責任者)
3)最終面接(役員)
4)内定

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