REQUIREMENTS

募集要項

キャリア採用/募集要項/営業

職種 土地活用営業職
仕事内容 土地活用物件(賃貸住宅物件・事務所・店舗・福祉施設)の提案営業
【具体的には】
ルートセールスにより土地活用情報を入手し市場調査を行い、お客様へのニーズの合った提案を行い、契約を目標に活動して頂きます。
お客様窓口は営業が担当し、完成まで関与して頂く為、お客様満足に遣り甲斐を感じる仕事です。
雇用形態 正社員:試用期間:3ヶ月(条件の変更なし)
対象となる方 高卒以上 普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
勤務地 大阪・兵庫・京都・東京・愛知
勤務時間 10:00~19:00 (所定労働時間8時間)
給与 前職実績考慮の上決定
※みなし残業代(40時間分)を含みます。40時間超は別途「時間外手当」を支給。
但し報奨金と調整します。
〔モデル給与例〕
◎年収720万円 29歳(係長) ◎年収1040万円 34歳(課長)
福利厚生・待遇 ■賞与年2回(3月、9月)
※業績により実施しない場合があります。
■昇降格年1回(7月)
■各種社会保険完備
■交通費全額支給(高速代除く)
■マイカー通勤可(職種による)
※設計、事務職、積算、本社勤務は公共交通機関利用
■携帯電話支給
■資格取得一時金
入社後に業務で必要な資格を取得した方には、祝い金を支給
(一級建築士200万円、宅地建物取引士70万円 など)
■福利厚生施設の利用(国内外)
■社員旅行(7月予定)
■社内イベント(4月:家族を招いてのバーベキュー、12月:懇親会等)
休日・休暇 ■完全週休2日制
※原則 水・日 休み
■年末年始休暇
※14日間予定(2023年度予定:有給休暇計画付与5日含)
※入社6ヶ月以内で有給休暇が無い場合は特別休暇を付与
■創立記念日休暇
※毎年7月13日
■夏季休暇
※職種ごとのカレンダーにより8月3週目に1日設定
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
選考の流れ 1)履歴書職務経歴書による書類選考
2)筆記テスト+適正検査(性格診断)+一次面接(現地責任者)
3)最終面接(役員)
4)内定

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