REQUIREMENTS
キャリア採用/募集要項/施工管理
職種 | 施工管理 |
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仕事内容 | 土地活用物件(賃貸住宅物件・事務所・店舗・福祉施設)の施工管理 【具体的には】 契約内容や設計図面を確認しながら、着工からお引き渡しまでの施工管理全般を担当します。 車で現場を周り、多くの下請の工務店の職人さんや各設備メーカー等の業者と連携をとることや、 周辺住民の方々への配慮など幅広い業務を行います。 |
雇用形態 | <施工管理職>正社員:試用期間:3ヶ月(条件の変更なし) <監理技術職>契約社員等(条件面についてはお打合せの上で決定となります) |
対象となる方 | 高卒以上 <施工管理職> 施工管理経験のある方 二級建築施工管理技士資格必須 一級建築施工管理技士資格者歓迎 ※実務経験等により考慮致します <監理技術職> 監理技術者の資格をお持ちの方(年齢不問・高齢採用あり) ※一級建築施工管理技士資格をお持ちの方は年齢を問いません。(高齢採用あり、勤務週3日~、70歳以上可) |
勤務地 | 大阪・兵庫・京都・東京・愛知 |
勤務時間 | 9:00~18:00 (所定労働時間8時間) |
給与 | 給与 月給25万円~+インセンティブ ◎経験・能力を考慮し決定します。 ※上記給与には、みなし残業代(40時間分、56,818円~)を含みます。 40時間超は別途「時間外手当」を支給。但し報奨金と調整します。 |
福利厚生・待遇 | ■賞与年2回(3月、9月) ※業績により実施しない場合があります。 ■昇降格年1回(7月) ■各種社会保険完備 ■交通費全額支給 ■マイカー通勤可(社用車の支給有) ■携帯電話支給 ■資格取得一時金 入社後に業務で必要な資格を取得した方には、祝い金を支給 (一級建築士200万円、一級建築施工管理技士50万円 など) ■福利厚生施設の利用(国内外) ■社員旅行(7月予定) ■社内イベント(4月:家族を招いてのバーベキュー、12月:懇親会等) |
休日・休暇 | ■完全週休2日制 ※原則 水・日 休み ■年末年始休暇 ※16日間予定(2024年度予定:有給休暇計画付与5日含) ※入社6ヶ月以内で有給休暇が無い場合は特別休暇を付与 ■創立記念日休暇 ※毎年7月13日 ■夏季休暇 ※職種ごとのカレンダーにより8月3週目に1日設定 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ※取得実績あり ■育児休暇 ※取得実績あり |
選考の流れ | 1)履歴書職務経歴書による書類選考 2)筆記テスト+適正検査(性格診断)+一次面接(現地責任者) 3)最終面接(役員) 4)内定 |