REQUIREMENTS
キャリア採用/募集要項/営業
職種 | 土地活用営業職 |
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仕事内容 | 土地活用物件(賃貸住宅物件・事務所・店舗・福祉施設)の提案営業 【具体的には】 ルートセールスにより土地活用情報を入手し市場調査を行い、お客様へのニーズの合った提案を行い、契約を目標に活動して頂きます。 お客様窓口は営業が担当し、完成まで関与して頂く為、お客様満足に遣り甲斐を感じる仕事です。 |
雇用形態 | 正社員:試用期間:3ヶ月(条件の変更なし) |
対象となる方 | 高卒以上 普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) |
勤務地 | 大阪・兵庫・京都・東京・愛知 |
勤務時間 | 10:00~19:00 (所定労働時間8時間) |
給与 | 前職実績考慮の上決定 ※みなし残業代(40時間分)を含みます。40時間超は別途「時間外手当」を支給。 但し報奨金と調整します。 〔モデル給与例〕 ◎年収720万円 29歳(係長) ◎年収1040万円 34歳(課長) |
福利厚生・待遇 | ■賞与年2回(3月、9月) ※業績により実施しない場合があります。 ■昇降格年1回(7月) ■各種社会保険完備 ■交通費全額支給(高速代除く) ■マイカー通勤可(職種による) ※設計、事務職、積算、本社勤務は公共交通機関利用 ■携帯電話支給 ■資格取得一時金 入社後に業務で必要な資格を取得した方には、祝い金を支給 (一級建築士200万円、宅地建物取引士50万円 など) ■福利厚生施設の利用(国内外) ■社員旅行(7月予定) ■社内イベント(4月:家族を招いてのバーベキュー、12月:懇親会等) |
休日・休暇 | ■完全週休2日制 ※原則 水・日 休み ■年末年始休暇 ※16日間予定(2024年度予定:有給休暇計画付与5日含) ※入社6ヶ月以内で有給休暇が無い場合は特別休暇を付与 ■創立記念日休暇 ※毎年7月13日 ■夏季休暇 ※職種ごとのカレンダーにより8月3週目に1日設定 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ※取得実績あり ■育児休暇 ※取得実績あり |
選考の流れ | 1)履歴書職務経歴書による書類選考 2)筆記テスト+適正検査(性格診断)+一次面接(現地責任者) 3)最終面接(役員) 4)内定 |