REQUIREMENTS
キャリア採用／募集要項／営業
| 職種 | 営業職 |
|---|---|
| 仕事内容 | 木造注文住宅の提案営業 【具体的には】 モデルハウスや見学会にお越し頂いたお客様、チラシやHPを見てお問い合わせ頂いたお客様へ注文住宅の提案営業を行い、プラン提案⇒資金計画⇒ご契約⇒契約後のお打合せ⇒お引渡しまで一連の業務を対応して、入居後もお客様とお付き合いをしていきます。 |
| 雇用形態 | 正社員：試用期間:3ヶ月（条件の変更なし） |
| 対象となる方 | 高卒以上 普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） |
| 勤務地 | 原則、通勤可能圏内での配属 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 （所定労働時間8時間） |
| 給与 | 前職実績考慮の上決定 ※みなし残業代（40時間分）を含みます。40時間超は別途「時間外手当」を支給。 但し報奨金と調整します。 〔モデル給与例〕 ◎年収720万円 29歳（係長） ◎年収1040万円 34歳（課長） |
| 福利厚生・待遇 | ■賞与年2回（3月、9月） ※業績により実施しない場合があります。 ■昇降格年1回（7月） ■各種社会保険完備 ■交通費全額支給（高速代除く） ■マイカー通勤可（職種による） ※設計、事務職、積算、本社勤務は公共交通機関利用 ■携帯電話支給 ■資格取得一時金 入社後に業務で必要な資格を取得した方には、祝い金を支給 （一級建築士200万円、宅地建物取引士50万円 など） ■福利厚生施設の利用（国内外） ■社員旅行（7月予定） ■社内イベント（4月：家族を招いてのバーベキュー、12月：懇親会等） |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制 ※火・水 休み ■年末年始休暇 ※16日間予定（2024年度予定：有給休暇計画付与5日含） ※入社6ヶ月以内で有給休暇が無い場合は特別休暇を付与 ■創立記念日休暇 ※毎年7月13日 ■夏季休暇 ※職種ごとのカレンダーにより8月3週目に1日設定 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ※取得実績あり ■育児休暇 ※取得実績あり |
| 選考の流れ | １）履歴書職務経歴書による書類選考 ２）筆記テスト+適正検査（性格診断）+一次面接（現地責任者） ３）最終面接（役員） ４）内定 |
